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KULTUR/8170: Sprache, Kunst und Medium - 15.09.2019 (SB)


VOM TAGE


Beschäftigte nehmen nur selten Bildungsurlaub in Anspruch

Nach Erkenntnissen des Hamburger Instituts für Berufliche Bildung (HIBB) zeigen nur sehr wenige Beschäftigte Interesse für einem ihnen zustehenden Bildungsurlaub. Wie der Deutsche Gewerkschaftsbund erklärte, haben in den letzten drei Jahren jeweils nicht einmal ein Prozent der Berechtigten von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht. Dabei sei das Angebot mit bundesweit rund 5000 Veranstaltungen breit gefächert, wie SWR aktuell berichtete.

Die Grundidee ist ein lebenslanges Lernen. Firmen und Betriebe sind angehalten, ihren Mitarbeitern zu ermöglichen, sich für jeweils einige Tage pro Jahr bei anerkannten Trägern beruflich oder politisch fortzubilden beziehungsweise sie für eine ehrenamtliche Qualifizierung freizustellen.

Viele Beschäftigte blenden diese Möglichkeit von vornherein aus, weil sie höhere Arbeitsbelastungen fürchten oder weil der Betrieb/die Firma keinen Nutzen für sich darin sieht. Es besteht zwar der gesetzliche Anspruch auf solche bezahlten Auszeiten, viele fürchten aber später berufliche Nachteile, falls sie eine Fortbildung beim Personalchef durchsetzen sollten. Allgemein ist schon der Begriff "Urlaub" verfänglich, der mit Freizeit und Nichtstun gleichgesetzt wird.

15. September 2019


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